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而资方目前强势的理由在于市场平衡
因目前经济不景气
资方少,>欢迎大家批评指教
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台湾现在加班问题是很严重的
首先我为加班作一各简单定义
加班是星期一到星期五法定工作时间8小时外
处于工作的状态,则称之为加班
加班的理由通常是
1.老闆因资本考量,不增派人手,又要增加生产的手段
2.员工能力太差,未达老闆目标绩效,予以加班补救
3.突发事件,因订单超乎预期,加班生产解决
4.其他理由
而个人认为加班太超过是不好的
因为天天工作,没有休閒娱乐
过著"有家庭"状态却过"没家庭"的生活
很多人以想让家人过的更好的生活而拼命工作
却忽略、牺牲和家人的生活和感情
如此加班理由,不作也罢
但有其他理由,在此不予讨论
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这边我那位学长问我
台湾的公司,有那些职位不需要加班
他说除了较基本的工读生(时数支薪类)和低阶工作人员
只要稍有主管阶级的,或多或少都要加班
我不知道事实如何,但现在姑且相信
而现在我以责任、能力、剥削三项分析
首先,
问:加班是不是对公司负责任
答:当然,基本上是负责任的
问:不加班是不是对公司不负责任
答:否,在工作时间内做完,不加班也是负责任的表现
由上可知,基本上都是负责任的人
老闆比较容易看到加班是比较有负责任的人
因此也比较愿意提拔常加班的人
而以"作多钱多,作少钱少"的角度看
基本上是对一半
因为"作久"的人不一定"作多"
这有绩效问题,所以说对一半
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再来
问:加班的人是比较有能力的
答:未必,但一般认为加班的人是比较有能力的
问:加班的人是比较没有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较没有能力的
答:未必,但一般认为不加班的人是比较没有能力
结论是加不加班和能力无关
但是我上面有两个"一般认为"
我想把他改成"老闆认为"也差不多
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而加班能不能培养能力呢
基本上我觉得事情做多看多
能力也跟著来
而加班如果不是混时间,真的有在做事
加班基本上是可以培养能力的
以此个人认为老闆喜欢加班的人,这也是原因之一
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再来
问:加班是不是对员工的剥削
答:未必,但我认为大部分都是对员工的剥削
因为员工付出的加班时间,是被强迫的
而且也没有给予相对应的报酬,因此是剥削的
问:不加班就没有对员工剥削
答:未必,因为劳资双方虽订契约互为利用
但目前资方强势,劳方虽有契约,
却不一定获得"作多钱多,作少钱少"的保障,
反而常常得到"作多钱少,作少被开除"的下场
因此,那各老闆不喜欢员工加班
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而这边谈剥削
我做各简单定义
就是劳资双方因契约合作,资方却不依契约规定,强迫劳方超时工作,而获得淨利率分配不合理的情形。 论坛上的..线上影音挂了吗?................系统维护 这家新开没多久
红烧牛腩还蛮好吃的~^^
跟别家的口味不太一样
裡面也有肉羹~鲁肉饭之类的
肉羹也不错吃
请大家为地球为世界为日本为自己生长的环境祈祷吧~!!!也为日本那五十个勇者祈祷吧~   有人说南太平洋拥有世界上最美的岛屿,汤加、斐济都是其中最热门的度假胜地。其中最有名的度 hello..
第一次在论坛发自拍贴..
我是香港人..
兴趣是玩魔术-v-
p.s.不可有重大的刺激请勿向下拉..
如没,在有能力后跳巢是不错的选择,毕竟有才能比较好找到更好的工作,而且若可以,建议开另外一家公司跟原本老闆对干,是更好的选择。粼粼水中之人,
其实是个已随波而扭曲的人。

既然霹雳这次遭受如此重创  可否请喜欢霹雳的人
把分享音乐档给收起来了 不是重点了,





「溪头」这地方自从爱伯特前几年来第一次后,

我有一片监控卡DVR-204 (晶片 techwell6802), 目前使用版本为 8.1.0.2, 所以录影档副档名都为 drv, 只能用专属程序打开来看.
请问市否有其它程序可已将录影档转 AVI 或 WMV格式? 还有是否大大有该片卡新版的监控程序 ? 我目前这个板本怪怪的, 在影像回放时< 不要以为镜子中照出的你, 我的孩子:

哪天

如果你看到我 日渐老去

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